遠東新聞 韓國組
根據韓國媒體報導，韓國企業正積極招募外國人才，以因應全球化經營的需求。韓國貿易投資振興公社（KOTRA）日前舉辦「全球人才招聘會」，共有102家企業和2869名在韓外籍學生參與，其中七成外籍學生表示有意在韓國工作和定居。
在受訪的356名外籍學生中，42％的人希望能在韓國獲得工作經驗，29％則期待能長期定居。受訪學生中，近半數為碩士生，三成為大學部學生，近一成為博士生。26％的受訪者主修科學、技術、工程和數學（STEM）領域，高於全韓外籍學生中STEM主修生的15％。
外籍學生最感興趣的工作領域依序為研發（34％）、行政管理（31％）、業務（27％）和製造（8％）。而韓企最希望招募的職位則是業務（49％）、研發（31％）和行政（19％），八成三的企業偏好招募學士學位的人才。
韓企積極招募外籍人才 強化全球競爭力
韓國企業招募外籍學生的主要目的是為了支援海外市場開發（42％）和增加員工多元性（21％）。KOTRA表示，未來將在釜山、蔚山、大田等地舉辦一系列區域性招聘活動，以滿足韓企對外籍人才的需求。
KOTRA中小企業部門負責人姜相燁（音譯）指出，相當多的外籍學生希望進入韓企工作，尤其是研發和管理職位。KOTRA將持續擴大符合企業需求的外籍人才招募計畫，協助提升韓國企業的全球競爭力。
三星、現代、樂天等大企業加碼延攬外籍人才
韓國最大的企業集團也紛紛加大力度招募外籍學生和專業人士。三星集團自2023年起在研發部門招募外籍學生，今年更擴大至九個子公司，包括三星電子、三星顯示器、三星SDI、三星電機和三星生物製藥等。
現代汽車集團去年啟動了一項針對韓國大學畢業的外籍學生的實習就業計畫。今年4月，現代汽車公布了為期五週的研發、製造、業務和企劃實習職缺，表現優異的實習生將獲得正式職位。樂天集團去年也推出了類似的實習就業計畫，今年在五個子公司招募外籍學生，表現良好者可轉為正職。