遠東新聞 日本組
日本群馬縣伊勢崎市，一位34歲的日裔祕魯第三代移民相澤正雄（Masao Aizawa，音譯）近日接受媒體採訪時表示，對於即將到來的日本參議院選舉中各政黨提出的外國人政策感到質疑。他直言，這次選舉是檢視日本未來的重要機會，「日本到底要成為排外國家，還是要與外國人共創未來？」
語言不通在小學階段即面臨挑戰
相澤正雄的父親來自宮城縣，母親則是沖繩人。1998年，當時8歲的相澤隨母親和祖母從祕魯首都利馬來到已在日本工作的父親身邊，定居在群馬縣伊勢崎市。
進入小學後，語言不通成了相澤的一大挑戰。班上只有他和另一位來自巴西的女同學是外國人，相澤只會說西班牙語，全靠這名女同學教他日語。數學科的加減乘除可以算，但文字題卻不知所云。老師會略過一些題目，卻也引起其他同學的妒忌。
相澤勤學日語，在打掃等團體工作特別賣力，努力與周遭同學溝通。整整花了一年時間，他才交到朋友。
不了解日本社會保險制度的隱憂
國中時期，相澤開始陪同家人、朋友看醫生或跑政府機關，在擔任口譯的過程中，他發現自己和身邊的外國人對日本健保和社會保險一知半解。
雖然企業有為員工投保的義務，但當時不少公司即便外籍員工提出要求，仍拒絕為其投保。有些外國勞工擔心實領所得減少，寧可不參加保險。久而久之，一些外國人只能自費就醫，或者領不到退休金，生活更加困頓。
高中畢業後，相澤累積了一些工作經驗，於2015年創辦汽車經銷公司。目前公司有25名員工，其中約20人是祕魯人、越南人等外國人。相澤強調：「不同文化和價值觀的人一起工作，有助激盪出更多元的想法。多元性可以豐富整個社會。」
日本為解決勞動力不足大舉引進外籍移工
為解決企業人力荒，日本政府近年大力鼓勵引進外國勞工。1990年修正「入管法」，讓持外國國籍的日裔二三代獲得在日本長期居留、工作不受限制的身分，吸引許多日裔巴西人、祕魯人來到日本。
2019年，日本政府又新設「特定技能」在留資格，接納越南、中國、印尼等更多國家的勞工。去年6月通過一系列法案，廢除備受爭議的技能實習制度，改設針對培訓外國勞工的「特定活動」簽證。有鑑於少子化問題嚴重，預估到了2070年，外國人將占日本總人口的10%以上。
此次參議院選舉，主張「日本人優先」的小黨參政黨呼籲限制引進非技術勞工；日本維新會則提出管控引進外國人總數的人口政策。國民民主黨的競選綱領則包括立法限制外國人購地。
日本政府還設立了「有序共生社會推進室」，統籌在日外國人相關政策，種種跡象顯示，日本的外國人政策正處於十字路口。
在社群媒體上的呼籲引發迴響
7月4日，相澤在臉書發文指出：「日本正面臨人口危機，是誰在扮演不可或缺的角色？答案就是眾多外籍勞工。他們照顧老人、打掃街道、支撐瀕臨崩潰的農業和工業。」
這篇名為「誰才是真正支撐日本經濟的人？」的貼文闡述外國人如何彌補日本勞動力不足，以及外國裔兒童在學校面臨歧視、語言隔閡、缺乏支援等問題。貼文獲得超過千人按讚。
相澤也致力於促進社區交流，曾舉辦一場電影節，吸引約300名當地居民和祕魯僑民參加。「人與人之間互相接納很重要，我想和大家一起建設一個多元共融的社會。」他說。
（本文綜合日本每日新聞報導）
