遠東新聞 韓國組
為了響應國際婦女節，一場旨在提升女性在科學、技術、工程與數學(STEM)領域地位的論壇，於3月6日在首爾的東大門設計廣場(DDP)熱鬧登場。這場名為「Women in STEM」的活動由韓國知名的淑明女子大學、駐韓歐M盟代表部及韓國女性科學技術人育成財團(WISET)共同舉辦，匯集了學術界、產業界與研究領域的眾多聲音。
活動的目標明確而重要：探討如何有效強化女性在STEM領域的角色，並為下一代人才的培育鋪路。根據歐洲經貿辦事處(EEAS)發布的資料，這次論壇邀請了多位在相關領域取得卓越成就的女性分享她們的個人歷程，並深入討論當前所面臨的挑戰、機遇以及可能的解決方案。
駐韓歐盟大使烏戈·阿斯圖托(Ugo Astuto)在接受《韓國中央日報》專訪時，點出了這次活動的深層意義。他強調，推動性別平等不僅是為了公平正義，更是攸關國家競爭力的經濟議題。 阿斯圖托認為，若一個社會未能充分發揮其全體人口的潛力，便無法真正實現成長或創新。
阿斯圖托特別提到，選擇「Women in STEM」作為今年的主題，是考量到韓國作為一個在綠色及數位轉型上大力投資的先進經濟體，其優勢與此議題息息相關。 不過，他也坦言全球STEM領域的女性代表性依然不足，韓國也不例外。數據顯示，韓國STEM領域的女性博士畢業生比例僅約23.9%，在經濟合作暨發展組織(OECD)成員國中敬陪末座。
這項數據突顯了韓國在高等科學培訓領域中，長期存在的性別差距問題。根據《韓國中央日報》的報導，為了解決限制女性參與及領導的結構性障礙，阿斯圖托大使倡導一種源於歐洲經驗的「整體性方法」。 他解釋，這意味著需要結合多種工具，同時針對職場與家庭，提出具體策略。
這些策略涵蓋了薪資透明化、提供健全的托兒服務與育嬰假，以及設定具強制力的企業治理目標，確保性別平等的承諾不會淪為空談。 此次論壇不僅僅是一場慶祝活動，更是一個策動改變的平台，旨在透過公眾對話與政策倡議，為韓國乃至全球的女性科技人才，打造一個更為平等包容的發展環境。